Documento disponible en pdf. Tipos y etapas de desarrollo en grupos. Breve historia del trabajo social en grupos. Principales tipos de grupos dentro del trabajo social. Modelos y etapas de desarrollo de grupos. Diferencias entre grupos de referencia y grupos de pertenencia. Ejercicios prácticos. Directrices de cómo dirigir ejercicios.
TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
Biblioteca de Trabajo Social
Cap. I. Grupos: tipos y etapas de desarrollo
Cada grupo desarrolla una personalidad o un carácter único de acuerdo con los principios de la dinámica de grupos.
En este capítulo, se presenta una breve historia del trabajo social de grupo, se realiza una introducción de los principales tipos de grupos dentro del trabajo social y se resumen los modelos de las etapas de desarrollo de un grupo a lo largo del tiempo.
Asimismo, se describen las diferencias entre grupos de referencia y grupos de pertenencia, y se proponen algunos ejercicios destinados a romper el hielo. De la misma manera, se incluyen algunas directrices sobre cómo dirigir ejercicios de clase.
Todas las agencias de servicios sociales trabajan con grupos, y todo trabajador social en activo participa en diversos grupos.
El trabajo social grupal se utiliza en agencias de adopción, instituciones correccionales, centros de reinserción social y de desintoxicación, centros de rehabilitación física, agencias de servicios familiares, clínicas privadas de psicoterapia y clínicas psiquiátricas, residencias de mayores, centros comunitarios, escuelas públicas y otras muchas instituciones de servicios sociales.
En la actualidad, para responder de manera eficaz a los clientes de los sistemas de servicios sociales, los trabajadores sociales de base deben recibir formación en métodos grupales.
A menudo, estos trabajadores participan, ya sea como líderes, ya sea como miembros, en multitud de grupos que exigen una amplia variedad de aptitudes, desde las más sencillas hasta las más complejas.
El trabajador social que recién comienza probablemente se sorprenda por la gran diversidad de grupos existentes y afronte con entusiasmo el reto de ejercer su vocación en ambientes tan distintos.
Índice y contenido del documento:
1. DESARROLLO HISTÓRICO DEL TRABAJO DE GRUPO
- Settlement Houses
- Young Men's Christian Association (YMCA)
2. TIPOS DE GRUPOS
- Conversación social
- Grupos recreativos/de desarrollo de habilidades
- Grupos educativos
- Grupos de trabajo
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Grupos de discusión
- Grupo de autoayuda y de ayuda mutua
- Grupo de socialización
- Grupo terapéutico
- Grupo de sensibilización y entrenamiento
3. EL INICIO DE LOS GRUPOS
- Establecimiento de objetivos
- Tamaño del grupo
- Grupos abiertos frente a grupos cerrados
- Duración
4. ETAPAS DE LOS GRUPOS
- Admisión
- Selección de miembros
- Valoración y planificación
- Desarrollo e intervención grupal
- Evaluación y disolución
1.5. MODELOS DE DESARROLLO GRUPAL A LO LARGO DEL TIEMPO
- Modelo de Garland, Jones y Kolodny
- Modelo de Tuckmad
- Modelo de Northen y Kurladd
- Modelos de fases secuenciales de desarrollo grupal
- Modelo de Bales
6. COHESIÓN DEL GRUPO
7. GRUPOS DE PERTENENCIA Y DE REFERENCIA
8. ROMPIENDO EL HIELO
9. APRENDIZAJE EXPERIENCIAL
- Ética y directrices para dirigir ejercicios
- Dificultades que hay que evitar al dirigir un ejercicio de clase
10. EJERCICIOS DE GRUPO
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