Consigue tu plaza fija como Administrativo de la Función Administrativa del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Es la categoría de gestión del SAS con más nivel, Grupo C1, y la que más temario tiene:
✔ 315 vacantes de ingreso libre en la OEP 2025, 500 en total.
✔ Fecha de examen: pendiente de publicación oficial.
✔ Estudios mínimos: Bachillerato o FP Grado Superior.
✔ Método de evaluación: test único de 75 preguntas en 120 minutos.
Administrativo del Servicio Andaluz de Salud 2026
Índice
Estado de la oposición
No confundas convocatoria con OEP
La convocatoria de 2025, con 861 plazas de libre + 452 de promoción interna de las OEP 2022-2024, ya se examinó el 28 de junio de 2025. La OEP 2025, con 500 plazas, está aprobada por Decreto 211/2025 pero pendiente de convocar. Si empiezas ahora, estudias para la próxima convocatoria de esas 500 plazas. Ojo, no es Auxiliar Administrativo, es Administrativo, Grupo C1, con otro temario y otra titulación.
Información general de la oposición
| Plazas OEP 2025 | 500 en total, 315 de acceso libre + 185 de promoción interna |
| Plazas convocatoria 2025 cerrada | 1.313 plazas, 861 de libre + 452 de promoción interna, OEP 2022-2024 |
| Turno | Varios, libre, promoción interna y discapacidad |
| Proceso selectivo | Concurso-oposición, 200 puntos, 100 examen + 100 méritos |
| Personal | Estatutario, Grupo C1 |
| Ámbito geográfico | Andalucía |
| Nivel de estudios | Bachillerato, Técnico Superior FP Grado Superior o equivalente |
Requisitos para presentarte
Estos son los requisitos de la última convocatoria. Comprueba que los cumples todos el último día de plazo, no el día del examen:
| Titulación | Tener el título de Bachiller, Técnico Superior (FP Grado Superior), FP de Segundo Grado o equivalente. También vale haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años con ESO, o 15 créditos ECTS universitarios. |
| Edad | Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. |
| Nacionalidad | Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o estar en los supuestos de cónyuge y descendientes que recoge la convocatoria. |
| Capacidad | Poseer la capacidad funcional para realizar las tareas del puesto. |
| Habilitación | No haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para funciones públicas. No haber sido condenado por sentencia firme por delito contra la libertad e indemnidad sexual. No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría en el Sistema Nacional de Salud. |
| Discapacidad | Para el cupo de reserva, tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En la OEP 2025 hay 32 plazas reservadas en libre. |
| Tasas de examen | Abonar obligatoriamente la tasa fijada en la convocatoria, salvo exención por desempleo o discapacidad. Se paga con Modelo 046 en la VEC. |
Temario Administrativo del SAS
Para preparar con garantías el acceso, sigue la ruta oficial que marca el BOJA. El programa vigente, según la Resolución de 30 de julio de 2024, consta de 48 temas oficiales en dos bloques. Es el temario más largo de todas las categorías de gestión del SAS:
| Temario Común - 10 temas | Temario Específico - 38 temas |
| 1. La Constitución Española de 1978. | 11. Plan de calidad del SSPA. Agencia de Calidad Sanitaria. |
| 2. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. | 12. Derechos y garantías de los ciudadanos y calidad asistencial. |
| 3. Organización sanitaria I. Ley General de Sanidad y Ley de Salud de Andalucía. | 13. Prevención de riesgos laborales específicos del Administrativo. |
| 4. Organización sanitaria II. Estructura de la Consejería de Salud y del SAS. | 14. Estatuto Básico del Empleado Público. |
| 5. Protección de datos y derechos digitales. Transparencia. | 15. La Administración Pública. Principios de legalidad y jerarquía. |
| 6. Prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario. | 16. Procedimiento administrativo común I. Acto administrativo. |
| 7. Políticas de igualdad de género y violencia de género. | 17. Procedimiento administrativo común II. Recursos y revisión. |
| 8. Estatuto Marco del personal estatutario. | 18. Régimen Jurídico del Sector Público I. Órganos administrativos. |
| 9. Autonomía del paciente y documentación clínica. | 19. Régimen Jurídico del Sector Público II. Responsabilidad patrimonial. |
| 10. Tecnologías de la información en el SAS. Puesto de trabajo digital y ciberseguridad. | 20. Creación de documentos. Expediente y acceso a documentos. |
| 21. Atención a la ciudadanía I. Información, reclamaciones y registro. | |
| 22. Atención a la ciudadanía II. Manual de Estilo del SAS. | |
| 23. Ordenación de los recursos humanos del SAS. | |
| 24. Provisión de plazas del personal estatutario. | |
| 25. Selección de personal temporal en el SAS. | |
| 26. Jornada de trabajo, permisos y licencias. | |
| 27. Régimen disciplinario del personal estatutario. | |
| 28. Incompatibilidades del personal del SAS. | |
| 29. Retribuciones y nóminas del personal estatutario. | |
| 30. Sistema español de Seguridad Social I. Afiliación y cotización. | |
| 31. Sistema español de Seguridad Social II. Prestaciones. | |
| 32. Gestión presupuestaria I. Hacienda Pública de Andalucía. | |
| 33. Gestión presupuestaria II. Ciclo presupuestario y control. | |
| 34. Contratos del Sector Público. | |
| 35. Contratación en el ámbito del SAS. | |
| 36. Gestión de almacenes. Inmovilizado y existencias. | |
| 37. Contabilidad analítica en el SAS. | |
| 38. Gestión hostelera. Alimentación, lencería y residuos. | |
| 39. Gestión de mantenimiento. | |
| 40. Modelo de compras en el SAS. Centrales de Compras. | |
| 41. Sistemas de información en el SAS: GERHONTE, SIGLO, GIRO, SUR. | |
| 42. Sistemas de registro sanitario. Historia Clínica y DIRAYA. | |
| 43. Sistemas de admisión y documentación clínica. Listas de espera. | |
| 44. Tecnología Sanitaria. Agencia de Evaluación. | |
| 45. Sistemas informáticos. Hardware, software y seguridad. | |
| 46. Sistemas ofimáticos. Word, Excel, bases de datos y presentaciones. | |
| 47. Herramientas informáticas. Internet, Intranet y correo electrónico. | |
| 48. Administración Electrónica. Firma y certificado electrónico. |
Cómo es el examen
El examen se realiza en una única jornada y consta de un único ejercicio teórico-práctico:
PARTE TEÓRICA
✔ Contenido: cuestionario tipo test de 75 preguntas más 3 de reserva sobre el temario oficial.
✔ Puntuación: cada error resta 1/4 del valor de una respuesta correcta y las preguntas en blanco no penalizan.
PARTE PRÁCTICA
✔ Contenido: supuestos prácticos integrados en el mismo cuestionario sobre procedimiento administrativo, contratación, presupuestos y nóminas.
✔ Puntuación: los fallos descuentan 1/4 del valor del acierto y las preguntas no contestadas puntúan cero.
Duración total: 120 minutos. Cada pregunta tiene 4 respuestas alternativas y solo una es válida. La fase de oposición vale 100 puntos.
Nota de corte y ratio Administrativo del SAS
Para hacerte una idea real de lo que hay que sacar, no basta con aprobar, hay que quedar por encima del corte para pasar a la fase de concurso:
NOTA DE CORTE
✔ Cómo se calcula: 60% sobre la media de las diez mejores notas en libre, nunca por debajo del 40% de la máxima. En promoción interna, el 50%.
✔ Por qué es alta: con 48 temas, el que llega bien preparado llega muy bien.
✔ Consejo: no vayas a aprobar, ve a sacar nota.
RATIO
✔ Plazas: 1.313 plazas en la convocatoria 2025 acumulada, 500 plazas en la OEP 2025 pendiente.
✔ Por qué hay menos plazas que Auxiliar: es Grupo C1, con más requisitos y más temario.
✔ Ventaja: mucha gente que se presenta a Auxiliar no puede presentarse aquí por titulación.
Mucha gente se apunta y no se presenta, tu competencia real es la que va al examen.
Sueldo Administrativo del SAS
El sueldo de un Administrativo del Servicio Andaluz de Salud, Grupo C1, suele situarse en torno a los 1.558 € brutos al mes, dependiendo del destino, antigüedad y complementos asociados al puesto.
SUELDO MENSUAL
✔ Importe: alrededor de 1.558 € brutos al mes, según destino y complementos.
✔ Pagas: 14 pagas al año.
COMPLEMENTOS Y PROMOCIÓN
✔ Complementos: trienios por antigüedad y complemento de Carrera Profesional.
✔ Promoción: promoción interna a Técnico de Función Administrativa, Grupo A2.
El salario anual suele situarse en torno a los 22.804 € brutos, incluyendo pagas extras y productividad, pudiendo variar según el destino.
Funciones del puesto de Administrativo en el SAS
La mayor parte de puestos se desarrollan en hospitales, centros de salud y servicios centrales, en gestión, no en atención sanitaria directa:
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y RRHH
✔ Tramitación de expedientes y procedimiento administrativo.
✔ Gestión de personal, nóminas y Seguridad Social.
✔ Provisión de plazas, selección y movilidad.
✔ Archivo, registro y documentación clínica y administrativa.
ATENCIÓN Y GESTIÓN ECONÓMICA
✔ Atención a la ciudadanía, citas y registro.
✔ Gestión presupuestaria, contratación y compras.
✔ Gestión de almacenes, logística y mantenimiento.
✔ Sistemas de información del SAS, DIRAYA y administración electrónica.
Preguntas frecuentes sobre Administrativo del SAS
¿Cuántos temas entran en la oposición de Administrativo del SAS?
El temario oficial consta de 48 temas oficiales publicados en el BOJA. El programa se divide en un Bloque Común de 10 temas y un Bloque Específico de 38 temas centrado en procedimiento administrativo, contratación, presupuestos, personal y sistemas de información.
¿Cuántas plazas hay pendientes de publicar?
La OEP 2025 aprobada tiene 500 plazas pendientes de convocar, 315 de acceso libre y 185 de promoción interna. La convocatoria de 2025, con 1.313 plazas de las OEP 2022-2024, ya se examinó el 28 de junio de 2025.
¿Cuándo es el examen y cómo es la prueba?
La fecha de examen de la próxima convocatoria está pendiente de publicación oficial. La prueba es un ejercicio único en una sola jornada, con 75 preguntas tipo test más 3 de reserva, 120 minutos de duración, y cada fallo resta 1/4 de una correcta.
¿Qué titulación hace falta para ser Administrativo del SAS?
Hace falta Bachillerato, Técnico Superior de FP Grado Superior, FP de Segundo Grado o equivalente. No vale con la ESO, esa es para Auxiliar Administrativo.
¿Administrativo y Auxiliar Administrativo son lo mismo?
No. Auxiliar es Grupo C2, con ESO y 29 temas. Administrativo es Grupo C1, con Bachillerato o FP Superior, 48 temas y más sueldo. Son categorías distintas, con plazas y temarios distintos.
Temario Administrativo SAS actualizado
48 temas, esquemas y test por temas adaptados a la Resolución de 30 de julio de 2024.
Ver temario Administrativo SASTemarios de formacionyempleo - uso formativo